働き方改革関連法施行に伴う臨時休業日のご案内

平素は、格別なお引き立てを賜り、誠にありがとうございます。

表題につきまして、2019年4月1日より、働き方改革関連法が、施行されるにあたり、弊社の休日について、お知らせいたします。

法令順守と従業員の勤務環境の向上の為、日本の高齢化・少子化による、人員不足の深刻化をふまえ、社内で検討を重ねた結果、今年度より年間3日間の、臨時休業日を設けることとなりました。